Lernen mal anders - interaktiv, kollaborativ, nachhaltig
Frontalunterricht, warten auf den Pausengong und Informationen, die beim Verlassen des Klassenraums wieder vergessen sind - das sind eher negative Erinnerungen, die wir mit längst vergangenen Schulzeiten verbinden! Ein Grund, aus dem Fort- und Weiterbildungen im betrieblichen Kontext eher unbeliebt sind.
Was ich anders mache? Ich biete Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen in meinen Workshops einen bunten Methodenmix (Gruppen-, Einzel-, und Infoblöcke) mit vielfältigem medialem Einsatz (eLearnings, Case Studies, Reflexionsübungen im online-, offline- oder hybrid-Modus) im Storytelling-Stil, sodass die Inhalte nachhaltig im Gedächtnis bleiben und zurück im Tagesgeschäft Mehrwert generieren.
Nachstehend finden Sie einen Auszug aus meinem Dienstleistungsportfolio:
"Es ist leichter, einen Atomkern zu spalten als ein Vorurteil." (Albert Einstein)
Na, heute schon jemanden in die falsche Schublade gesteckt?
Unbewusste Vorturteile und Stereotypen beeinflussen unser professionelles Handeln tagtäglich, und führen im schlimmsten Fall zu (ungewollter) Ausgrenzung und Diskriminierung.
Wie vielfältig Ihr Unternehmen wirklich ist, welchen Nutzen Ihr Team aus Diversität zieht und wozu Schubladendenken eigentlich gut sein kann, das erarbeiten wir zusammen in einem interaktiven Workshop.
Feminismus = Achselbehaarung und Männerhass?
Dieser Workshop ist für alle, die sich mit Gendern, Vätern in Elternzeit und Führung in Teilzeit noch schwer tun.
Wie weit wir von geschlechtlicher Gleichstellung im Jahr 2023 noch entfernt sind, wie sinnvoll eine Frauenquote ist, und welche Vorzüge Männer wie auch Frauen aus einer paritätischen Arbeitswelt ziehen würden, finden wir gemeinsam mit Offenheit, Respekt und einer großen Portion Humor heraus.
Dieser Workshop eignet sich für Mitarbeiterinnen Ihres Unternehmens, denen andere stets mehr zutrauen als sie sich selbst.
Unternehmerischer Erfolg, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke sind noch immer maskulin behaftete Attribute. Weshalb eigentlich?
Gemeinsam mit Ihren weiblichen Talenten identifiziere ich die Stärken und Schwächen Ihrer Organisation, und schaffe einen psychologisch sicheren Raum für Austausch, Kreativität und gegenseitiges Empowerment.
Klimaschutz - ein Fall für die Politik und Umweltaktivist:innen?
Der Beschluss des EU-Parlaments, die Europäische Union bis 2050 klimaneutral zu gestalten, macht es inzwischen auch für Akteure der freien Wirtschaft unerlässlich, sich zukünftig am Klimaschutz zu beteiligen. Klimabildung spielt dabei eine essentielle Rolle.
Seien Sie Pionier:in und lassen Sie Ihre Mitarbeitenden auf Grundlage des KlimaPuzzles schulen, um kollektiv innovative Lösungsansätze für Ihre Organisation zu erarbeiten, die von der gesamten Belegschaft getragen werden.
Auf Anfrage erhalten Sie mein ausführliches Portfolio und Preisinformationen.
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